关于学习关于未来关于已经老去的80后和即将老去的90后

      刚做besttest时候,去面试,那时候觉得自己还好,还可以有单位要,那时候觉得87年的学生还是算年轻的。

      做了两年后,觉得自己好像真的老了,下面坐着的学生,好多是90后了。

      现在觉得自己的时间真的不够了,在老东家上班的时候,13年,那时候来的开发同事是93年的应届研究生,当时没有太多感触,只是觉得他们好年轻。

      现在觉得,不是他们太年轻,是我们真的老去了,时光已经不在了。


       以前,我说,年纪轻的,赶紧学习找好工作,赶紧去积累自己的本钱。

       现在我同样这样说,比如说你是88年的,你当leader,你觉得你会招一个84、85年的来么?你大半是不愿意的,因为你觉得他是老油条,你觉得他比你大,不好说话,你觉得你降服不住他。

        同理,作为公司,你32岁,他26岁,公司肯定是会招一个26岁的来干活,因为他还年轻,身体好,能拼,能上进,而你,已经老去,哪怕是你可以接受跟26的他同样的工资,公司也会要26岁的他,不会要32岁的你。


         80后真的已经老去,90后已经逐渐成为现在的招聘的主流了,老的,大叔真的老了,我们真的也老去了。

         大叔希望,80后的这批,赶紧锻炼好自己,用自己的技术用自己的能力去让自己老去后能有一份好点的工作,除非大家转行,不做技术了,已经努力了的,大家继续在努力一点点,还没有开始努力的,大家真的需要好好考虑下未来、生活、生活、家庭、父母了,这些老生常谈,大家自己去悟,大叔不多说。

        90后的这批同学,你们也要努力了,因为不久的将来,你们也会跟80后一样老去,所以大家加油,在自己年轻的时候,好好的学习,好好的为自己以后打好基础,为了以后有一个更大的平台。

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